Sau khi bị trục xuất khỏi đất liền, Tưởng Giới Thạch và các lãnh đạo Quốc dân Đảng khác nhận ra họ phải cải tổ đảng. Rút kinh nghiệm từ sự thất bại của mình ở đại lục, Tưởng Giới Thạch tái tổ chức lại Quốc dân Đảng nhằm phát triển đảng, nâng cao chất lượng đảng viên và hiệu quả hoạt động, đoàn kết hơn, gắn kết với xã hội hơn, thu hút sự ủng hộ của quần chúng nhiều hơn và làm cho nó trong sạch hơn.

Vào cuối năm 1949, Quốc dân Đảng gần như đã bị Đảng Cộng sản Trung Quốc phá hủy, đảng này chuyển đến Đài Loan và tái tạo lại chính nó. Ban lãnh đạo Quốc dân Đảng không chỉ xây dựng một đảng mới mà còn xây dựng một chính thể mới tại Đài Loan tạo ra sự thịnh vượng kinh tế. Từ tháng 8 năm 1950 đến tháng 10 năm 1952, hơn bốn trăm cuộc họp làm việc đã được tổ chức gần bốn lần một tuần để thảo luận về cách xây dựng một đảng chính trị mới và thực hiện các chính sách của chính phủ Quốc gia. Vào ngày 5 tháng 8 năm 1950, Tưởng đã chọn Ủy ban Cải cách Trung ương (CRC) để làm ban lãnh đạo cốt lõi của đảng để lập kế hoạch và chương trình hành động. Các thành viên CRC trung bình trẻ với độ tuổi trung bình 47 và tất cả đều có bằng đại học.

CRC mới đã có mục tiêu:

1. Làm cho Quốc dân đảng trở thành một đảng dân chủ cách mạng.
2. Tuyển dụng nông dân, công nhân, thanh niên, trí thức và tư bản.
3. Tuân thủ tập trung dân chủ.
4. Thành lập nhóm làm việc như là đơn vị tổ chức cơ bản.
5. Duy trì tiêu chuẩn lãnh đạo cao và tuân theo các quyết định của đảng,
6. Chấp nhận Chủ nghĩa Tam dân của Tôn Trung Sơn là hệ tư tưởng của Quốc dân đảng.

Tất cả các thành viên CRC đã tuyên thệ thực hiện các mục tiêu cuối cùng của đảng là lật đổ Cộng sản và tái chiếm lục địa Trung Quốc.

Sau khi tổ chức một ban lãnh đạo đảng trung thành, gắn kết, Tưởng Giới Thạch muốn mở rộng tầm ảnh hưởng sâu rộng đến xã hội Đài Loan để mở rộng cơ sở xã hội. Một cách để làm điều đó là chọn thành viên mới từ các nhóm kinh tế xã hội khác nhau. Các thành viên thuộc các chi bộ khác nhau đã được lệnh tuyển dụng thành viên mới, đặc biệt là sinh viên và giáo viên. Các thành viên mới phải thể hiện lòng trung thành với Quốc dân Đảng, hiểu những gì đảng đại diện, tuân thủ các nguyên tắc của đảng và thực hiện các nhiệm vụ cho đảng. Đổi lại, CRC hứa sẽ chú ý đến nhu cầu của xã hội, điều này giúp CRC xác định mục đích chính trị rõ ràng. Chính sách của đảng cũng nhằm mục tiêu cải thiện điều kiện sống của người dân. Có các chi bộ đảng mới gồm những người có địa vị xã hội tương tự là một chiến lược cải thiện quan hệ với công nhân, lãnh đạo doanh nghiệp, nông dân, trí thức. Các chi nhánh đảng mới thúc đẩy các nhóm người khác nhau, Quốc Dân Đảng đã có thể từ từ mở rộng quyền kiểm soát và ảnh hưởng của mình đến các làng của Đài Loan. Đến tháng 10 năm 1952, số thành viên Quốc dân đảng đã đạt gần 282.000, so với 50.000 thành viên đã trốn sang Đài Loan. Quan trọng hơn, hơn một nửa số đảng viên là người Đài Loan. Đến cuối những năm 1960, con số này đã tăng lên gần một triệu.

CRC làm cho các nhóm làm việc của mình chịu trách nhiệm thực thi các chính sách của đảng và biết cách hoạt động. Họ cũng ngăn cản cộng sản xâm nhập và tuyển dụng các đảng viên mới sau khi điều tra lý lịch của họ, đồng thời tổ chức các cuộc họp thường xuyên để thảo luận về chiến lược của đảng. Đảng mới, sau đó, đã hành xử rất khác so với cách mà nó có trước năm 1949, với các nhóm làm việc có trách nhiệm quản lý và đào tạo mới. Theo quy định mới của Quốc Dân Đảng, tất cả các đảng viên phải tham gia một nhóm làm việc và tham dự các cuộc họp của nó để lãnh đạo đảng có thể phát hiện ra ai là người trung thành và tích cực. Theo một báo cáo, vào mùa hè năm 1952, trụ sở chính của tỉnh Đài Loan của Quốc Dân Đảng có ít nhất ba mươi nghìn chi bộ, mỗi đơn vị có ít nhất chín thành viên làm việc trong các cơ quan nhà nước, khu vực của Đài Loan và nghề nghiệp. Dần dần, đảng mở rộng ảnh hưởng trong xã hội.